¿Quieres solicitar la nacionalidad española, pero no sabes leer ni escribir o tienes dificultades de aprendizaje? Puedes solicitar una dispensa de las pruebas del Instituto Cervantes para que Justicia valore tu situación. Pedirla no significa quedar exento...
TRABAJO Y RESIDENCIA · GUÍA PARA EMPRESAS
Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura
Qué comprobar antes de contratar a una persona desde el extranjero: el puesto, el territorio y el periodo aplicable.
Revisado el 14 de octubre de 2026 · TRALIF
01 / PUESTOLa ocupación exactaComprueba la denominación y el código del trabajo que se va a realizar.
02 / TERRITORIOEl lugar de trabajoBusca el ámbito territorial que corresponda al centro de trabajo.
03 / PERIODOEl catálogo aplicableRevisa el trimestre y la vigencia del documento oficial.
Empieza por la consulta oficial
El SEPE publica el catálogo trimestralmente. Localiza el territorio del puesto y comprueba la ocupación concreta: una necesidad de personal en un sector no significa que todos sus empleos estén incluidos.
Consulta la fecha del PDF y su periodo de aplicación. Una lista de 2024 no sirve para acreditar por sí sola una contratación actual. Si no localizas el documento del periodo que necesitas, confirma la versión aplicable antes de presentar.
Qué debe cumplir la contratación
La empresa y el contrato
- Contrato firmado, con actividad continuada y comienzo condicionado a la eficacia de la autorización.
- Salario y condiciones ajustados a la normativa y al convenio aplicable.
- Solvencia suficiente y obligaciones tributarias y de Seguridad Social al corriente.
La persona trabajadora
- Pasaporte en vigor y capacitación para el puesto.
- Cualificación legalmente exigida y homologación cuando corresponda.
- Cumplimiento de los requisitos personales de la autorización, incluida la situación administrativa y los antecedentes.
No existe una exigencia general de contrato indefinido por usar el catálogo: deben cumplirse las condiciones de la autorización y de la relación laboral. Ver requisitos en el BOE.
Los pasos de la solicitud
- Revisar el encaje del puestoContrasta catálogo, territorio, contrato y documentación de la empresa y de la persona trabajadora.
- Solicitar la autorizaciónLa presenta el empleador o su representante legitimado. La guía del Ministerio detalla el modelo EX-03, los documentos, las tasas y la presentación por Mercurio.
- Tramitar el visadoSi se concede la autorización, la persona trabajadora solicita el visado en el consulado competente y aporta la documentación exigida.
- Entrada, alta y tarjetaTras la entrada se debe cumplir el alta en Seguridad Social y solicitar la TIE cuando corresponda. Revisa los plazos de la resolución y del visado.
¿Y si el puesto no aparece?
Puede valorarse la acreditación de la dificultad de cobertura mediante los Servicios Públicos de Empleo y su informe. También existen supuestos en los que no se considera la situación nacional de empleo, según la ley o los convenios internacionales.
Publicar un anuncio en un portal privado no sustituye, por sí solo, el procedimiento público exigible. Consultar el artículo 75 del Reglamento.
Prepara la contratación con TRALIF
Te ayudamos a revisar el puesto, la documentación y los siguientes pasos. Atención en Ciudad Real y online en toda España.
